Con una tasa
de paro en España alrededor del 25% y con los índices de crecimiento en niveles
mínimos en la mayoría de países de nuestro entorno la tarea de obtener un puesto de trabajo se hace difícil para
muchos.
Incluso los que
estudiaron una carrera se encuentran con cientos y a veces miles de candidatos
optando a cada una de las escasas ofertas
interesantes que se publican en prensa o en internet.
Con tanta y
tanta gente buscando trabajo, la pregunta que se hacen millones de personas en
todo el mundo es ¿Como conseguir un empleo?
¿Cómo conseguir empleo?
Sea cual sea tu área o especialidad, la mejor manera de tener éxito en la búsqueda de trabajo es destacar sobre el resto de candidatos. Ya no se trata de ser mejor en el trabajo, pues el desempeño se demuestra después de acceder al puesto, sino de aparecer como más valioso que el resto entre los envíos masivos de curriculums que se mueven cada día por los portales de empleo y agencias de headhunters.
La ventaja para ti es que la mayoría de la gente (mas del 80%) simplemente se inscriben en los portales de empleo o en linkedin, y como mucho envían su CV a todas las ofertas que ven pero sin criterio, solo pensando en que no tienen nada que perder y porque 'nunca se sabe, quizá me llaman'.
·
Ventaja: Es fácil destacar entre el 80% de
candidaturas que en el mejor de los casos son pobres o mediocres y que en
muchas ocasiones no se ajustan a lo demandado y que acaban en el mismo destino
que el correo spam.
·
Desventaja: Entre tanto CV basura, quienes seleccionan
a los candidatos no pueden dedicar mucho tiempo a leerlos todos. En un primer
vistazo van a filtrar los que pueden ser interesantes y van a rechazar el resto
en masa, pudiendo ir el tuyo al montón de los malos si no te logras destacar.
Correo spam
¿Alguna vez
has dejado de leer un email que te interesaba porque lo confundiste con spam? A
mi me ocurre a veces que tengo la bandeja de entrada tan llena que, si no identifico de un vistazo lo que sí que
me interesa, ni siquiera pierdo mi tiempo abriendo muchos correos.
Lo mismo les
pasa a los reclutadores. Sus
bandejas están llenas cada mañana y la mayoría de lo que les llega es como
correo basura, no aporta nada y sin embargo distrae de lo verdaderamente
importante. Sigue leyendo para saber como destacar entre la multitud.
¿Como destacar?
¿Como destacar?
Cuando queremos
conseguir algo en la vida, dedicación
es la palabra clave.
Las componentes del equipo
olímpico español de natación sincronizada se entrenan 12 horas al día para los
Juegos de Londres 2012. (Y logran la medalla de Oro en los campeonatos Europeos
previos a la cita Olímpica)
Toda la jornada
de estas nadadoras desde que se levantan hasta que se acuestan va en la
dirección de hacerse con la victoria.
En una
entrevista en televisión explicaban que no están todo el tiempo entrenando en
la piscina, sino que también entrenan sus habilidades
con danza clásica, flamenco, gimnasia, pilates, yoga, e incluso bailan hip hop.
Hacen todo eso
porque les sirve para ser mejores en
su deporte, la natación sincronizada. Todo ello va encaminado a perfeccionar su
cuerpo, su mente y su técnica, para estar mejor preparadas que el resto el día
de la cita olímpica y para obtener una medalla.
Hay mucha gente buscando trabajo, pero la mayoría no dan los
pasos correctos, o simplemente no buscan de modo activo.
En la Olimpiada del empleo hay muchos
competidores, pero por suerte para ti casi ninguno entrena 12 horas al día, por
lo que es fácil pasarles por delante
y encontrar trabajo si de verdad le dedicas todo tu tiempo y energía y lo haces
en la dirección correcta.
No esperes que
sucedan milagros solo por estar
conectado a linkedin. Solo darse de alta en una web no
sirve para encontrar trabajo, igual que solo meterse en una piscina no sirve para ganar una medalla en natación.
Debes analizar tu entorno laboral y tu sector
para saber que es lo que están demandando las empresas, y debes entrenar tus
habilidades para ser mas valioso para esas empresas.
El trabajo de
los que no tienen trabajo es encontrarlo,
y deberían dedicar 8 horas al día, a entrenar todo lo que les puede hacer
merecedores de un puesto. Cada día.
Primer paso: detectar qué es lo que se
demanda en tu sector.
Unas cuantas búsquedas en los portales de empleo te ayudarán a saber cuales son los perfiles y habilidades más demandados y mejor pagados. De ese modo sabrás cuanta demanda hay de ciertos perfiles, y cual es el sueldo medio para esos puestos en concreto.
Unas cuantas búsquedas en los portales de empleo te ayudarán a saber cuales son los perfiles y habilidades más demandados y mejor pagados. De ese modo sabrás cuanta demanda hay de ciertos perfiles, y cual es el sueldo medio para esos puestos en concreto.
¿Cómo desarrollar los aspectos que
te hacen mas fuerte en esos campos de valor?
A) El Curriculum
La foto: La foto es tu primera tarjeta de presentación, debe dar la imagen de que tienes el perfil de lo que realmente se busca.
A) El Curriculum
La foto: La foto es tu primera tarjeta de presentación, debe dar la imagen de que tienes el perfil de lo que realmente se busca.
Artículo: Mejorar tu CV: La foto
Los Idiomas: En un mundo globalizado los idiomas son un
must. Como mínimo el inglés y si se
te dan bien, saber más idiomas nunca es negativo.
Artículo: Mapa de idiomas en Europa
La formación: Para muchos trabajos se requiere al menos
un titulo universitario, pero es preferible completarlo con otros cursos o
certificaciones que potencien tu perfil.
Artículo: ¿Qué estudiar?
B) La carta de presentación
Algunos empleos requieren adjuntar una carta de presentación. En ella se demuestra la motivación del candidato y su capacidad de síntesis. Otras veces es opcional y si sabes redactarla bien te puede ayudar a pasar el primer filtro.
En unas pocas líneas
deberás exponer los rasgos principales de tu perfil (lo que aportas a la
empresa solicitante), y lo que te ha llamado la atención del puesto, es
decir por qué quieres ese trabajo y no otro.
La carta de
presentación debería redactarse específicamente
para cada solicitud que envíes, y debería estar en sintonía con lo que se
demanda. Yo guardo en una carpeta cada carta de presentación que envío, y me
sirve como registro.
C) La entrevista
Si llegas a la entrevista en la empresa que te va a contratar y causas buena impresión, tendrás muchas opciones de que el puesto sea tuyo. Para pasar una entrevista hay ciertas preguntas típicas que hay que saber responder.
C) La entrevista
Si llegas a la entrevista en la empresa que te va a contratar y causas buena impresión, tendrás muchas opciones de que el puesto sea tuyo. Para pasar una entrevista hay ciertas preguntas típicas que hay que saber responder.
Para ayudarte
con la preparación de la entrevista hemos creado la siguiente guía:
Bonus: Como vencer la pereza.
Los
deportistas no ganarían medallas o trofeos si solo entrenasen cuando les
apetece. Deben hacerlo cada día, perfeccionar su técnica constantemente, mantener su
forma física en el mejor nivel, mejorar sus marcas anteriores, mantener su mente
despejada y enfocada todas las horas del día, y eso lo hacen todos los días.
Puedes usar la
técnica pomodoro para conseguir
vencer la pereza.
- Descarga el pdf gratuito ‘Como Vencer la Pereza’
Con estos
consejos, dedicación diaria, y esfuerzo
en la dirección correcta lo tendrás más fácil que la mayoría en la búsqueda de
un trabajo.
Mucha suerte!!!
No hay comentarios:
Publicar un comentario