lunes, 27 de septiembre de 2010

Los ricos son generosos (II), Facebook


El fundador de Facebook dona 100 millones de dólares para educación




Para ser considerado como multimillonario oficial en Estados Unidos es necesario realizar generosas donaciones…. a demás de contarlo.


Quien muere con riqueza, muere en la vergüenza.

Andrew Carnegie, multimillonario y filántropo estadounidense.


Mark Zuckerberg, es joven, rico, e inteligente. El fundador de la red social Facebook, que a sus 26 años tiene una fortuna estimada de 6.900 millones de dólares según la revista 'Forbes', cumplió con el ritual al comunicar que va a donar 100 millones de dólares al sistema público educativo. Esta donación, con la que espera ayudar a los desfavorecidos de su país se ha anunciado a bombo y platillo en el programa de televisión de Oprah Winfrey, uno de los más populares e influyentes de EEUU.

Parece que Zuckerberg quiere seguir la estela de Bill Gates y de momento va por buen camino. Sea por casualidad o intencionadamente, ambos ostentan similar perfil.



¿En que se parecen Gates y Zuckerberg?


Bill Gates:



Nº1 en la lista de mayores fortunas USA.
Estudió en Harvard.
Creó Microsoft, el origen de su fortuna, cuando estaba en la universidad.
Según las malas lenguas robó las ideas iniciales de Microsoft a sus compañeros.
Multimillonario antes de los 30 años.
Donaciones por valor de 28.000 millones de dólares a diversos proyectos de desarrollo educativo y de salud, entre otros.


Mark Zuckerberg:

Nº35 en la lista de las mayores fortunas USA.
Estudió en Harvard.
Creo Facebook, el origen de su fortuna, cuando estaba en la universidad.
Según las malas lenguas, le copió la idea de Facebook a sus compañeros.
Multimillonario antes de los 30 años.
Donación de 100 millones de dólares de educación.

A raíz de estos datos, se plantea una pregunta: ¿Llegará el joven Mark a ser el próximo hombre más rico del mundo? Yo creo que sí gracias al creciente peso e influencia de las redes sociales. En cuyo caso, ¿cuándo su fortuna superará la de Bill Gates?



Más Información

Los ricos son generosos (I)

Primero Universitarios, después Multimillonarios

La diferencia entre ricos, pobres y la clase media

Millonarios made in USA



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Fuentes: elmundo.es | finanzas.com


 

sábado, 25 de septiembre de 2010

Millonarios Made in USA: lista Forbes 2010




 Año tras año, Forbes pública la lista de las mayores fortunas. Si en 2009 los ricos no se hicieron más ricos, este año los millonarios recuperan parte de lo perdido. 

En concreto Forbes informa de que los cuatrocientos hombres más ricos de Estados Unidos aumentan su patrimonio conjunto un 8% respecto a 2009. El que más mejora su estatus es Mark Zuckerberg, el fundador de Facebook, que sube hasta el puesto 35 de la lista después de haber visto cómo su fortuna se incrementaba en un año un 245%. Como de costumbre, Bill Gates y Warren Buffett se sitúan a la cabeza de las fortunas estadounidenses.




El tercer lugar lo ocupa otro hombre del mundo informático, el fundador y consejero delegado de Oracle, Larry Ellison; mientras que el cuarto puesto pertenece a Christy Walton, afortunada heredera del fundador de los grandes almacenes Wal-Mart.

El alcalde de Nueva York,
Michael Bloomberg es este año el décimo estadounidense más acaudalado y, tras él, se encuentran los fundadores de Google, Larry Page y Sergey Brin; el magnate de los casinos Christy Walton; el inversor George Soros; el fundador de Dell, Michael Dell; y el actual presidente ejecutivo de Microsoft, Steve Ballamer. Entre los veinte estadounidenses más ricos también están los tecnológicos Paul Allen, co-fundador de Microsoft, y Jeff Bezos de Amazon. Algo más abajo aparece Steve Jobs, de Apple.

Como curiosidad, decir que el
millonario más joven de la lista de los 400 norteamericanos más ricos de 2010 es Dustin Moskovitz de 26 años y compañero de Mark Zuckerberg en Facebook, mientras que el mayor es toda una leyenda: David Rockefeller, de 95 años.


Fuentes: El Mundo, Terra.es


 
MÁS INFORMACIÓN EN LA CALLE LIPOVA

Frases de Warren Buffet

Carlos Slim es hombre el más rico del mundo en 2010

Cualidades de los millonarios

Los ricos son generosos









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miércoles, 22 de septiembre de 2010

Emprendedores: cambio = oportunidad


La historia humana es una historia de evolución




Desde el origen de la vida llevamos 4.500 millones de años evolucionando. Evolucionar forma parte de nuestra esencia. Toda nuestra existencia es una mutación continua: como especie, como civilización, como cultura y como individuos estamos en constante cambio.



Primero una bacteria, luego un pez y después un reptil. Más adelante un mono y, ahora un 'súper-mono' que se ha dotado de smartphones, ipods, etc...


Quienes creen que todo está inventado cometen un error. Quién cree que ya no hay nada que aportar se equivoca: Hace 100 años no teníamos ni idea de cómo iba a ser nuestro presente y hoy en día tampoco tenemos idea de lo que vendrá después. Tenemos por delante un terreno fascinante y lleno de oportunidades. Hay tantas cosas que hacer... y el modo de descubrirlas es con la visión.


  ¿Cómo trabajar con la visión para encontrar oportunidades?

Un buena idea es pensando en los demás: Cuanto más levantes tu ángulo de visión, más importante serás para el otro, para la comunidad y para la sociedad. Si tu línea de visión está en horizontal, a la altura de la línea del horizonte, puedes ver a los demás cuando caminas, preocuparte por ellos y tratar de ayudarles. Entonces te vuelves valioso, porque sabes que vives en comunidad y puedes hacer algo por ella. Cuanto más levantemos el ángulo de visión, más valiosos nos volvemos para la sociedad. Si por el contrario nuestro ángulo de visión baja y caminamos mirándonos los pies, nuestro valor se reduce en la medida que se reduce nuestra capacidad de aporte.

  Al levantar el ángulo de visión por encima de la horizontal entramos en el mundo de las ideas y de la inteligencia. Se pueden imaginar escenarios futuros, y quien lo hace se convierte en visionario. Como los inventores del automóvil, del avión, o de internet. Ellos cambiaron la historia y esto es algo que sigue sucediendo constantemente, porque la evolución no ha terminado. La única regla es que ninguno sabemos cómo será el futuro. Es una hoja en blanco a disposición de quienes tengan una mejor visión.

Más arriba de esto, con el ángulo de visión más alto están los genios: Aristóteles, Einstein, Leonardo Da Vinci. Son un porcentaje muy pequeño de los millones de personas que han vivido en la tierra a lo largo de la historia de la humanidad, y personas así surgen muy de vez en cuando.

Philippe Starck (Diseñador) cuenta en éste video que no todos estamos obligados a ser genios, pero todos deberíamos participar de la comunidad, de la sociedad, y aportar algo para hacer mejor la vida de los demás. Mirando a los otros (al grupo / tribu / pueblo / comunidad …) y preguntando ¿qué puedo hacer por ti? se pueden obtener muchas respuestas. 
Quienes sean capaces de materializar estas respuestas obtendrán una gran recompensa.



Entonces, ¿Puedo hacer algo por ti?


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Más ideas para emprendedores:

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lunes, 13 de septiembre de 2010

Consejos para estudiantes


Consejos para estudiantes: 
¿Cuáles son tus notas? vs. ¿A quién conoces?


Una pregunta muy escuchada por los jóvenes, sobre todo en época de vacaciones cuando se reencuentran con parientes que hace tiempo que no ven, es la siguiente: ¿Cómo te va en los estudios? ¿Que notas has sacado este año?

Es una pregunta a veces temida y casi siempre incomoda que hace creer a los estudiantes que lo más importante son las calificaciones.

Ésta es una visión alejada de la realidad porque en el ámbito laboral a nadie le importa que notas sacabas cuando eras estudiante. Solo que esto no se descubre hasta la entrada en el mundo profesional.

Recientemente hablaba con un par de universitarios que me decían, 'nosotros  tenemos buenas notas, así que estaremos en mejor posición que otros para encontrar trabajo cuando salgamos de la universidad'.

Este es un pensamiento inocente, o como mínimo incompleto: una buena red de contactos en el mundo real vale más que un expediente impoluto.

¿Por qué?

Porque las personas preferimos, en general, trabajar y rodearnos de la gente con quién nos sentimos cómodos y en quienes confiamos. Mientras uno esté capacitado para desempeñar sus tareas nadie le va a preguntar: ¿Cómo te fue en los estudios?, ó ¿Qué notas sacabas en la Universidad? Pero si pueden preguntar ¿A quién conoces en la empresa 'X' o 'Y'?

Sin desmerecer a los estudiantes brillantes (yo era del grupo de los que sacaba buenas notas) hay algunos consejos de planificación de cara al nuevo curso escolar a tener en cuenta:


1.     Si está dentro de tus posibilidades, busca estudiar en el mismo sitio donde estudian los hijos de los ricos. O si tienes hijos, llévalos a estudiar allí. Esto te ayudará a conocer gente más interesante, como potenciales socios de negocios.


2.     El inglés no es opcional. Si quieres jugar en 'primera división' mundial debes manejarlo. Obtén un certificado oficial, y si puedes, vive un año en un país de habla inglesa. Hoy en día hay muchas becas, intercambios, Erasmus… para estudiar en el extranjero.


3.     Escoge los estudios que te permitan acceder a un sector mejor pagado y trata de conseguir tu primer empleo -o incluso prácticas- en una empresa de renombre donde podrás conocer a la gente desde dentro. (ver cómo en este artículo). En mi caso, mis prácticas de Universidad en una fábrica de coches me han marcado laboralmente y desde entonces siempre he trabajado en este sector.

Si no estás dentro, estas fuera.




-Gordon Gekko.




Wall Street, Oliver Stone (1987)


Ahora que comienza el nuevo curso es el momento ideal para reflexionar sobre el rumbo que queremos  tomar este año:
es más fácil salir de la carrera de ratas ganando 30.000 al año que ganando 15.000, pero es aún mas fácil teniendo los contactos adecuados que en solitario.

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viernes, 10 de septiembre de 2010

Frases de películas: Los Impostores




- ¿ Aquí hay 80.000 dólares? Abultan menos de lo que pensaba.



- También duran menos de lo que piensas. Nicolas Cage. 




Los impostores, Ridley Scott (2003)





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Frases de cine: Invictus

Frases de cine: American Beauty

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Frases de cine: El Libro de Eli



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martes, 7 de septiembre de 2010

Excelencia a través de la mejora continua.

La Excelencia es más que una cualidad. Es una filosofía que puede aplicarse a cualquier disciplina y a cualquier área de la vida.

La Excelencia aplicada al mundo empresarial, deportivo, o académico consigue llevar a quien la adopta hasta las mas altas cotas en su campo, pasando de ser uno mas del montón, a ser un referente que sobresale por encima de los demás.

La Mejora Continua es una estrategia que a persigue como objetivo la mejora de la competitividad a través de la calidad.

Para ponerse en el camino de la excelencia hay que dejar el conformismo y la mediocridad, y ponerse a hacer las cosas de un modo mejor. No es una meta sino un medio para obtener mayores logros.

Para estar al nivel de los mejores, incluso ser mejor que el mejor hay tres sencillos pasos o etapas a cubrir.

  1. Imitar: Si aun no eres aquello a lo que aspiras, haz las cosas como si lo ya fueses. Imita a quienes ya lo han logrado e intenta aprender de ellos sus mejores cualidades.

  2. Igualar: Enfócate en ser tan bueno como el que más en aquellas pocas cosas que distinguen a los mejores de los de 'nivel medio'. Recuerda que el 20% del esfuerzo logra el 80% de los resultados por lo que es conveniente centrarse en pocos aspectos... la clave es escogerlos bien.

  3. Superar: Aunque sea por muy poco. Ser un 1% mejor que el mejor te convierte oficialmente en el mejor.

Quedan 4 meses para finalizar el año. ¿Que objetivos tienes para este último cuatrimestre de 2010?. Estas a tiempo de lograr superarte en la recta final del año. Pasa a la acción y no dejes de esforzarte cada día en lograr tu objetivo. 

¿Como puedo conseguir mis objetivos?

El camino de la excelencia requiere superación constante. La estrategia de mejora continua más conocida es el Ciclo de Deming, o Ciclo PDCA por sus siglas en inglés: Plan, Do, Check, Act (Planificar, Hacer, Verificar, Actuar). Veamos en que consiste:
  • Plan (Planificar): Consiste en establecer los objetivos junto con los pasos y herramientas necesarias para obtener el resultado deseado.

  • Do (Hacer): Ponerlo en practica desde el 'minuto cero' es una de las claves: 'La acción vence a la inacción'.

  • Check (Controlar): Se requiere medir y documentar las acciones, y también los resultados. El objetivo es detectar puntos de mejora, corregir deficiencias y optimizar nuestro plan.

  • Act (Actuar): Poner en practica las acciones correctivas pertinentes que mejoren nuestro rendimiento. Asi se obtiene la mejora.
El Circulo de Deming requiere volver a comenzar el proceso de nuevo una y otra vez, de modo ciclico. Por eso se dibuja como un diagrama en forma de rueda en el que tras cada vuelta, no solo avanzamos hacia la consecución de objetivos sino que obtenemos resultados cada vez mejores consiguiendo superarnos a nosotros mismos en cada ciclo. 

Saludos!

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